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針對(duì)目前全省全市正在開(kāi)展的礦山整頓的大環(huán)境，公司于5月14日召開(kāi)工作會(huì)議，分析研判內(nèi)外部形勢(shì)，謀劃行之有效的對(duì)策，開(kāi)展安全警示教育，號(hào)召公司上下齊心協(xié)力，抓住機(jī)遇，強(qiáng)化自我完善，提高公司整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
易文斌總經(jīng)理主持了會(huì)議，公司和項(xiàng)目部的全體管理人員參加了會(huì)議。郭董在講話(huà)中指出，這次礦山整頓，對(duì)我們既是一次挑戰(zhàn)，更是一次機(jī)遇，公司上下都要有充分深刻的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，穩(wěn)步推進(jìn)下步工作：一是要完善管理系統(tǒng)，從制度完善和執(zhí)行、人員配備、日常管理等各方面入手，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的規(guī)定要求，各負(fù)其責(zé)，使整個(gè)管理系統(tǒng)無(wú)縫銜接；二是加大安全管理的力度，要借這次礦山整頓的東風(fēng)，查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真整改存在的問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展安全培訓(xùn)和教育，練好內(nèi)功，集中力量搞好安全管理；三是要大量招聘人才，補(bǔ)充新鮮血液。既要招聘高端人才，又要吸收熟練的技術(shù)工人，配齊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和特種作業(yè)人員，提高他們的薪資待遇。人才是公司生存和發(fā)展的關(guān)鍵，要招聘和培養(yǎng)并舉，營(yíng)造尊重知識(shí)、重視人才的良好氛圍，建成一支優(yōu)秀的技術(shù)人才隊(duì)伍，否則就要被淘汰；四是強(qiáng)化項(xiàng)目部的主體地位，各項(xiàng)目部要根據(jù)各自實(shí)際和上級(jí)要求，招聘并配齊技術(shù)人員、特殊工種、技工和管理人員，搭好項(xiàng)目部的架構(gòu)，并充分發(fā)揮好他們的優(yōu)勢(shì)和帶動(dòng)作用。打造出架構(gòu)整齊、技術(shù)過(guò)硬、管理高效、積極向上的項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)；五是向國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)公司正規(guī)化管理。公司各部門(mén)要配備齊全、分工明確，員工要愛(ài)崗敬業(yè)、努力工作、各司其職，要注重工作衣表穿戴，優(yōu)化辦公環(huán)境。經(jīng)過(guò)這些努力，全面向正規(guī)化邁進(jìn)，使公司面貌煥然一新。
易總在主持會(huì)議時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了建立完善規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、責(zé)任目標(biāo)的考核辦法，全面抓好安全教育培訓(xùn)、全員持證上崗，加強(qiáng)隱患排查整改等方面的工作，要做好礦山整頓期間的各項(xiàng)工作，并以此為契機(jī)，將下一步工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。公司財(cái)務(wù)科和安全科分別對(duì)一些具體工作進(jìn)行了安排。會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)關(guān)于礦山整頓的指示、文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)了棲霞笏山金礦事故調(diào)查報(bào)告，觀看了安全教育警示片，最后全體管理人員進(jìn)行了安全知識(shí)考試。
